"El compliance esta de moda". Interesante articulo de Fernanda Hurtado en su columna de opinion en La Tercera sobre la importancia del compliance en Chile
Publicado el 20/9/2023
El compliance está de moda
En el artículo "El compliance está de moda", Fernanda Hurtado, gerente general de Fundación Generación Empresarial, sostiene que la cultura del compliance está en auge en Chile.
La importancia del compliance
El artículo comienza con una reflexión sobre la importancia del compliance en las empresas. Hurtado afirma que el compliance es un conjunto de medidas que las organizaciones adoptan para prevenir y detectar el incumplimiento de la ley. El compliance es importante porque ayuda a las organizaciones a operar de forma legal y ética, y a proteger sus intereses.
¿Cuáles son los factores que impulsan el auge del compliance en Chile?
En la segunda parte del artículo, Hurtado analiza los factores que están impulsando el auge del compliance en Chile. Estos factores incluyen:
- El aumento de la regulación: En los últimos años, el gobierno chileno ha aprobado una serie de leyes y reglamentos que exigen a las organizaciones cumplir con una serie de requisitos.
- La preocupación por la reputación: Las organizaciones están cada vez más preocupadas por su reputación. Un escándalo de corrupción o una infracción de la ley puede dañar gravemente la reputación de una organización.
- La necesidad de proteger a los consumidores: Las organizaciones tienen la obligación de proteger a los consumidores de los productos y servicios defectuosos o peligrosos.
El compliance como factor clave de competitividad de las empresas
En la última parte del artículo, Hurtado concluye que el corporate compliance es una tendencia que continuará en los próximos años. Las organizaciones que no adopten medidas de compliance se verán en desventaja frente a sus competidores.
¿Cómo implementar un programa de compliance?
Implementar un programa de compliance en Chile requiere de una serie de pasos, entre los que se incluyen:
- Definir el alcance del programa: El primer paso es definir el alcance del programa, es decir, qué áreas de la organización serán cubiertas.
- Identificar los riesgos: El siguiente paso es identificar los riesgos a los que está expuesta la organización.
- Desarrollar controles: Una vez identificados los riesgos, es necesario desarrollar controles para mitigarlos.
- Implementar los controles: Los controles deben ser implementados y monitoreados de forma efectiva.
- Formar a los empleados: Es importante formar a los empleados sobre el compliance y los controles implementados.
En Cremades&Calvo-Sotelo Abogados somos especialistas en ayudar a las empresas y organizaciones a diseñar e implementar sus programas de compliance para cumplir con las regulaciones y leyes aplicables en cada momento en cada país. Nuestro equipo de expertos en compliance puede ayudarle a diseñar y ejecutar un programa de cumplimiento personalizado que se adapte a las necesidades específicas de su empresa u organización.
