- Reclamaciones de cantidad.
- Despidos.
- Faltas y sanciones.
- Expedientes de regulación de empleo.
- Impugnación de convenios colectivos.
- Prestaciones contributivas y no contributivas: maternidad, orfandad, viudedad, jubilación.
- Solicitud de incapacidades: temporal, total, absoluta y gran invalidez, en vía administrativa y judicial.
- Reintegro de gastos médicos.
- Impugnación de altas médicas.
- Accidentes de trabajo: indemnizaciones y recargo de prestaciones.
- Expedientes sancionadores ante la Inspección de Trabajo.
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