Compliance

Compliance en Protección de Datos:

• Proyectos de adecuación a la LOPD y el RGPD.
• Redacción y revisión de políticas de privacidad.
• Evaluaciones de Impacto de la Privacidad (PIA's).
• Elaboración de acuerdos de confidencialidad y protección de datos.
• Elaboración y desarrollo de un programa de Compliance (Privacy Management).
• Servicios de outsourcing como Delegado de Protección de Datos (DPO).
• Elaboración de un sistema de formación.
• Auditoría y revisión periódica del programa de Compliance.

Compliance Penal:

• Análisis e identificación de los riesgos penales (Risk assessment).
• Planificación, asesoramiento e implantación de un programa de Compliance (Manual de Prevención de Delitos).
• Asesoramiento e implantación de un Código Ético.
• Elaboración de un sistema de formación.
• Gestión de un canal de denuncias (Whistleblowing).
• Preparación de un sistema disciplinario.
• Auditoría y revisión periódica del programa de Compliance.
• Servicios de outsourcing como Compliance Officer.

Aseguramiento de las responsabilidades contenidas en el programa de Compliance en Protección de Datos y Penal:

• Análisis de las coberturas de las pólizas de seguro contratadas por la Sociedad respecto de reclamaciones de terceros, en particular, de la responsabilidad de los administradores y/o representantes legales, así como asesoramiento de las que pudiera alcanzar a la Sociedad, sus representantes y/o trabajadores por responsabilidad penal de la propia sociedad.
• A su tenor, asesoramiento de las responsabilidades contenidas en los programas de Compliance, en particular penal y de protección de datos.

El objetivo principal de una póliza para Administradores y Directivos es salvaguardar el patrimonio personal del Administrador y Directivo, haciendo frente, entre otros, a gastos de defensa, fianzas e indemnizaciones, reclamaciones de terceros (organismos reguladores, acreedores o competidores), incluso frente a reclamaciones de la sociedad que gestionan.

Cualquier tipo de sociedad, desde Pymes locales, entidades sin ánimo de lucro, y cualquier otro tipo de organización empresarial, incluyendo a las mayores empresas y multinacionales, cualquiera que sea su forma jurídica, puede verse expuesta a una reclamación derivada de un error o negligencia en la gestión, incumplimiento de deberes, falta de diligencia [...]